加班工资应这样算:1550*1.5=2325元。依据《工资支付暂行规定》,加班工资不低于工资的1.5倍,底薪1550元则加班工资为底薪的1.5倍。若不按规定支付,将侵害劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理加班工资计算问题,常见方式有:与雇主确认加班工资计算基数、查阅劳动合同或集体合同、按法规计算。应先查看劳动合同约定的工资标准,未约定则参考集体合同或按法规以底薪1550元为基数乘1.5计算加班工资。选择处理方式时,应确保合法合规,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫加班工资算法:1.确认底薪,如本例中底薪为1550元。2.查阅劳动合同或集体合同,确定加班工资计算基数,未明确则按底薪算。3.依据《工资支付暂行规定》,计算加班工资为底薪的1.5倍,即1550*1.5=2325元。若计算结果有争议,及时与雇主沟通或寻求法律援助。
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