法定节假日不上班合法。依据《劳动法》，法定节假日是劳动者的休息日，不上班不违法。若被强制上班且未获补偿，劳动者权益将受损，可能面临身心健康问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日不上班合法。具体操作：1.若被要求法定节假日上班，首先与用人单位沟通，表达合法权益；2.沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供上班证据；3.保留相关证据，如工资单、加班记录等，以备后续维权使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对法定节假日工作问题，常见处理方式为投诉或协商。若权益受损，可向当地劳动监察部门投诉；或尝试与用人单位协商，寻求合理补偿或调整工作安排。
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