公司强制员工自离不合法，员工应依法维权。根据《劳动法》等规定，员工有权依法解除劳动合同，公司无权强制。若被强制自离，可能影响工资及补偿权益，甚至造成劳动关系纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司强制自离，员工可依法维权或协商。应先尝试与公司沟通协商，若无果则可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制自离，员工应维权。操作如下：1. 与公司沟通，表达不满并寻求解决方案；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼；4. 等待仲裁或判决结果，并据此维护自身权益。
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