合同到期补偿问题应依法解决。依据《中华人民共和国劳动法》，可与用人单位协商、调解、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期补偿需处理。操作如下：1. 尝试与用人单位友好协商；2. 若协商无果，向单位劳动争议调解委申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期补偿问题常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商；协商不成可申请调解；仍无法解决则申请仲裁；对仲裁不服可提起诉讼。
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