公司少交3年社保，应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保，需按工作年限支付补偿。长期不处理，可能影响员工社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司少交社保，应要求补偿或举报。具体操作：1. 与公司沟通，要求按工作年限支付补偿金；2. 若公司拒绝，收集证据，如社保缴纳记录；3. 向劳动监察部门提交举报材料，包括证据及情况说明；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司少交社保，常见处理方式是要求公司补偿或举报。若公司愿意补偿，则根据工作年限协商赔偿；若拒绝，则向劳动监察部门举报以维护权益。
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