公司从工资扣除全勤奖不合法。依据《劳动法》，全勤奖属奖金，应单独列项，不应随意扣除。若违规扣除，将损害员工权益，影响员工积极性及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可首先与公司沟通协商，要求合理解释扣款原因。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼维护权益。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣全勤奖不合法。应对方式：1.与公司人力部门沟通，了解扣款详情并要求纠正；2.收集工资条、劳动合同等证据；3.若公司不改正，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.必要时，可向法院起诉，维护自身合法权益。
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