五一期间工作无加班费不一定合法。依据《劳动法》等，非不定时工时制下应支付加班费，否则违法。不处理可能导致权益受损，影响员工权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可投诉或仲裁。公司若不支付加班费，可先与公司协商；协商无果则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：1.首先与公司沟通，要求支付加班费；2.若公司拒绝，收集加班证据；3.向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁；4.必要时寻求法律援助。
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