同事打架应报警处理，属于民事或治安、刑事案件。依据《治安管理处罚法》等，轻微伤可罚款、拘留，轻伤则追究刑责。不及时处理可能导致事态升级，影响工作环境和秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫同事打架需依法处理。具体操作：1. 立即报警，由警方介入调查并调解；2. 如双方愿意，可协商赔偿事宜；3. 若伤势严重或协商不成，依据《治安管理处罚法》等法律，通过法律途径追究责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打架问题常见处理方式有报警、协商赔偿。轻微伤时，可选择报警由警方调解；若伤势较重或协商无果，应报警并考虑诉讼，依据法律规定追究责任。
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